Inteligența artificială, o amenințare mai mare pentru joburile femeilor decât pentru cele ale bărbaților

Inteligența artificială ar putea afecta disproporționat piața muncii la nivel global, iar femeile sunt în pericol să-și piardă munca mai mult decât barbații. Faptul că această nouă tehnologie va schimba anumite joburi, dacă nu chiar le va înlocui cu totul, este un aspect atent analizat, tocmai pentru a elimina posibilele inegalități ce pot apărea.

În mod specific, studiul legat de vulnerabilitatea muncii femeilor în fața inteligenței a fost făcut în țările dezvoltate și a concluzionat că 9,6% din locurile de muncă tradițional feminine vor fi afectate, comparativ cu 3,5% din cele ocupate de bărbați, conform Reuters, care citează raportul ONU.

Cu alte cuvinte, AI va prelua tot mai multe sarcini administrative și va transforma locurile de muncă de birou, cum ar fi munca de secretariat – de aici și diferența uriașă de procente dintre femei și bărbați.

Însă, implementarea inteligenței artificiale nu ar presupune neapărat o eliminare completă a joburilor, ci o transformare totală a modului în care oamenii efectuează munca și sarcinile pe care le au. E important de reținut că orice introducere a AI pe piața muncii trebuie să urmărească nu simpla înlocuire a oamenilor, ci să sporească eficiența acestora.

„Subliniem faptul că o astfel de acțiune nu implică automatizarea imediată a unei întregi ocupații, ci mai degrabă potențialul ca o mare parte din sarcinile sale actuale să fie efectuate cu ajutorul acestei tehnologii”, adaugă cercetătorii ONU în raport.

Totuși, ca acest lucru să devină o realitate e nevoie ca societatea și guvernele să vină cu propuneri și metode prin care tehnologia AI să fie o unealtă care ajută angajații în munca lor și nu o simplă automatizare, care elimină factorul uman și care, în final, produce mai multe probleme decât soluții.