Curtea de Apel București a respins recursul inițiat de conducerea Societății Române de Televiziune (SRTV) împotriva Sentinței TMB prin care instanța de judecată a obligat-o să facă cunoscute informațiile referitoare la angajările preferențiale din instituție, sentința fiind definitivă.
MediaSind-TVR a notificat președintele general, Doinea Ganea, să publice o serie de informații în data de 9 aprilie 2019 după ce s-a observat că: nerespectarea angajamentelor semnate de către conducerea TVR devine un obicei, salariații celei mai mari instituții de presă din România iși pierd din drepturi, stabilitatea locurilor de muncă și situația financiară fiindu-le afectate, au fost făcute angajări preferențiale care nu respectă legislația, iar activitatea sindicală nu este indeplinită corespunzător, în timp ce unii lideri primesc funcții de conducere și salarii mărite, conform agerpres.ro.
Acestea vizau: numărul total al angajărilor efectuate în SRTV, defalcate pe intervalele octombrie 2017 – martie 2018 şi aprilie 2018 – martie 2019, numărul angajărilor prin concurs, denumirea posturilor ocupate şi a structurilor de care aparţin, repartizate pe perioadele precizate, numărul angajărilor prin examen, denumirea posturilor ocupate şi a structurilor de care aparţin, câte dintre angajările efectuate în perioadele precizate au respectat principiul recrutării interne prioritare, concretizate prin anunţuri de recrutare internă, numărul cazurilor în care posturile vacante sau temporar vacante au fost ocupate de salariaţi ai SRTV, denumirea posturilor, a structurilor de care aparţin şi numele candidaților câştigători, câte dintre angajările efectuate în perioadele precizate au fost precedate de publicitate prin mijloace de informare în masă şi prin afişaj la sediul SRTV, câte comisii de examen/concurs responsabile de angajările efectuate în perioadele precizate au avut în componență ca membru cu drepturi depline a unui delegat din partea Sindicatului reprezentativ, care au fost angajările efectuate în absenţa reprezentantului sindicatului şi motivele care au dus la aceste situaţii (lipsa informării oficiale din partea angajatorului sau lipsa de răspuns a Sindicatului reprezentativ).
STJ MediaSind atrage atenția asupra celorlalte procese privitoare la lipsa transparenței în cheltuirea banului public, nerespectarea prevederilor din Contractul Colectiv de Muncă, neacordarea voucherelor de vacanţă, reducerea drepturilor angajaţilor, lipsa sincerității în privinţa facilităţilor acordate sindicatului său de casă, SPUSTV , precum şi „dezmăţul financiar” privind contractele juridice încheiate cu diverse case de avocatură.
„Atitudinea dictatorială a şefei TVR, Doina Gradea, a fost de fiecare dată sancţionată de organizaţiile naţionale şi internaţionale de presă, care au protestat şi au cerut Parlamentului să o demită de urgenţă de la conducerea instituţiei”, precizează reprezentanţii sindicatului.
Leave a Comment